luni, 17 octombrie 2016

Europa lucrează la introducerea unui salariu minim european

Ideea introducerii unui salariu minim pe economie la nivel european nu este nouă, însă aceasta a fost lăsată în umbră până de curând. 

Președintele desemnat al Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker a spus în iulie 2014 că va lucra la introducerea unui salariul social minim în fiecare stat membru al Uniunii Europene. Doi ani mai târziu, discuția cu privire la această problema intră pe agenda UE și a multor grupuri de rezistență politică din mai multe țări. 
Totuși, aceast proiect european care se bucură de multă susținere, a fost lăsat în spate de UE și de grupurile politice care-l susțineau, până când, în ianuarie 2015, Germania a introdus obligativitatea salariului minim în mai multe ramuri, inclusiv transport și logistică. Acesta a fost semnalul unei serii de acțiuni pozitive pentru acest proiect european dat cumva uitării. 
Problemele pe care le ridică detașarea lucrătorilor și competiția provoacă sistemele de securitate socială ale UE, aruncând în centrul atenției nevoia de convergență socială între statele membre ale UE. În viitorul apropiat, Bruxelles va începe discuțiile pe tema Directivei privind detașarea lucrătorilor, oferind astfel ocazia perfectă pentru ca această problemă să fie difuzată. 
La data de 14 septembrie 2016, membrii Parlamentului European au adoptat o rezoluție privind acest subiect extrem de controversat. 
Lucrătorii ar trebui să primească același salariu pentru aceeași muncă în același loc. Este o chestiune de dreptate socială. Jean-Claude Juncker, președintele Comisiei Europene. 
Totuși, diferențele dintre salariile minime naționale existente în cadrul UE pot fi de aproape zece ori. Salariul minim al Bulgariei pentru luna ianuarie 2016 a fost de 215 euro, în timp ce în Luxemburg acesta a fost de 1.923 de euro.

PROPUNERE COLABORARE TRACTIONISTI

PROPUNERE COLABORARE TRACTIONISTI  Firma din Spania de transport, cu sediul in Barcelona cauta colaboratori  Datorita cresterii enorme din u...